凡文醒网原创作品,请您保留链接信息,我们对此表示由衷的感谢。
返回首页您现在的位置: 主页 > yabo20 > 名家手笔 > 文章内容

俞敏洪:跟一个怎样的领导,才不会倒霉

作者: 桂山王雄伟 来源: 中国企业家网站
导读:俞敏洪:跟一个怎样的领导,才不会倒霉 现在年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作,持续不懈努力的人。原因是老板和员工的思维差异,员工希

俞敏洪:跟一个怎样的领导,才不会倒霉

本文来自文醒网

yabo20现在年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作,持续不懈努力的人。原因是老板和员工的思维差异,员工希望先得到报酬再工作,老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人,然后就会重用这样的人。

http://wenxingwang.com

如果跟上了一个老板,你再努力,创造再多的成就,还是不被公平对待,还是得不到承认,就只有一个办法,就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板,不尊重人才,跟了会一起倒霉的。 内容来自文醒网

备注:《哈佛商学院最受欢迎的领导课》一书,尽管语言平淡,但讲出了一些作为领导的要素:一个领导人需要有明确的愿景,懂得什么是关键要务,知道如何分配自己的时间,和部下进行坦诚沟通,敢于变革旧的习惯和结构,以身作则成为其他人典范,言行一致,创造坦诚文化,让部属挑剔批评你。 http://wenxingwang.com

编后:这两段话尽管言简但内涵深刻,当官怕站错队,找工作怕跟错老板。这是我们必须注意的。否则,一番辛苦下来,你的付出不仅得不到回报甚至还被糟践,你的时间浪费了,青春浪费,到最后还没讨到个好字。追根究底,你跟错了老板,选错了人。

http://wenxingwang.com

织梦二维码生成器
------分隔线----------------------------
上一篇:周国平:有时候爱是一种错觉 下一篇:李开复微博金点子摘抄

相关阅读

站长猜您会喜欢